AI履歴書にAI面接…

「ChatGPT」で職務経歴書を作成し書類選考を通過したら、AI面接官によって採用不採用が判断され、晴れて入社すればアバターでバーチャルオフィスへ出勤する、という世界になっていくのでしょうか…

ビズリーチ、経歴書を自動作成　チャットGPT活用

（日経新聞　2023/07/07　朝刊記事）

転職サイト大手のビズリーチは6日、生成AI（人工知能）「Chat（チャット）GPT」で職務経歴書を自動作成する機能を開発したと発表した。最短30秒程度で350文字以上の経歴書をつくり、時間と手間を減らせる。試験導入時の検証では新機能で経歴書を更新した会員は企業からの面談の誘いが4割多くなった。

6日からビズリーチのサイトに登録する人が新機能を使えるようになった。営業やマーケティングなどの職種や役職、業務領域などをキーワードから選択すると、AIが職務経歴書の大枠を示す。利用者は内容を確認し、加筆・修正して登録することができる。

ビズリーチでは経歴書を400文字以上にすることを推奨しており、大半の部分をAIで作れるようになる。同社の酒井哲也社長は「自分自身のスキルの言語化、可視化は転職の壁になっていた」と語り、AIによってキャリア選択の可能性を広げられると期待する。

今春にサイト登録者の一部を対象に試験導入したところ、新機能で経歴書を作成した人は新機能を使っていない人と比べて平均40%多く企業からの面談の誘いが届いたという。導入効果は東京大学大学院の小島武仁教授らと共同で検証した。